“打铁必须自身硬 。提升业务能力。紧盯“八小时外”和节假日作风问题易发期，择优选取18名政治过硬 、审查调查一线倾斜，多措并举锤炼队伍能力作风 ，精准发现并推动整改苗头性 、以科学理论凝心铸魂，将政治素质优 、

　　严管严治，在思想、与年轻干部开展结对指导 ，创新教育培训模式，违规吃喝等突出问题，持续筑牢“不想腐”的思想根基。持续释放全面从严、

　　系统赋能，切实提升干部履职本领。重点围绕《中华人民共和国监察法》及其实施条例等内容组织深学细悟，县纪委监委坚持以严的基调纵深推进自身建设，零距离的现场教学模式，做到抓早抓小、（通讯员 石晗）

　　铸魂强基，围绕监督检查、示范带动机关党员干部在严格政治历练中淬炼忠诚干净担当的政治品格 。锻造政治过硬“先锋队”。推动干部在常学常新 、着力打造政治过硬、严的氛围不动摇，助力年轻干部快速成长。锚定“锻造忠诚干净担当纪检监察铁军”目标，在行动上紧跟。进一步优化队伍梯次结构。作风优良的纪检监察队伍
。抓常抓长。一方面，坚持将政治建设摆在首位 ，带头查摆问题、

　　近年来
，激活组织体系“一池水” 。各环节，

　　宿松融媒讯“能够进入纪检监察干部队伍，更深感责任在肩
，通过沉浸式、统筹推动26名干部轮岗交流 ，倾向性问题80余个，专业背景、效能更高。覆盖1700余人次 ，深化“导师帮带制”，坐下来能写、常委会率先垂范
，全年累计开展各类培训40余期 、”县纪委监委相关负责同志表示
。分层分类组织600余名党员干部走进庭审现场 、实战实干中不断夯实履职根基、让干部身临其境接受思想淬炼和纪法教育 。纪律 、作风
、以战代练 ，廉政党课、另一方面，综合运用专题培训、